jueves, 7 de junio de 2012

CELEBRADA LA IIIª FERIA DE LA CEREZA VALLE DEL JERTE 2012



La localidad de Casas del Castañar ha sido este año la población encargada de organizar y celebrar  la tercera  Feria de la Cereza 2012, con una excelente organización y un caluroso día se llevaron a cabo todas las actividades previstas en el programa.
Entre las actividades desarrolladas destacó, al igual que en pasadas ediciones la degustación de gazpacho de cerezas, apreciándose el interés por la gastronomía a base de cerezas, así como por las extraordinarias características de LAS PICOTAS.
La jornada transcurrió según lo previsto, pudiéndose disfrutar del mercado de la cereza, la animación de calle y en especial del delicioso fruto y las recetas elaboradas a base del mismo.
Esta tercera edición se ha realizado como continuación de un maravilloso  proyecto cuyo objetivo sigue siendo el dar a conocer desde la propia zona la calidad de su producto estrella, por el que se siente una especial devoción, y a la que cada año se suman más visitantes.
D. Julián Elizo Muñoz, presidente de Soprodevaje, destaca y agradece la participación de las empresas comercializadoras de cerezas de la zona que han participado, así como del  Consejo Regulador de la Denominación de Origen Cereza del Jerte, a la Asociación de Turismo Rural, y en especial al Ayuntamiento  y ciudadanos de Casas del Castañar, ya que todos ellos se han volcado en la organización de un día muy especial para la localidad, señalando que al igual que en las anteriores ediciones no se trata del momento más idóneo para que participen los habitantes del la comarca, sin embargo este año destaca  que han sido muchas más las personas que se han acercado desde diversos puntos de la geografía (Madrid, Badajoz, Sevilla…) hasta la localidad de las Casas del Castañar este día y que han podido disfrutar de las actividades programadas como se puede apreciar en las fotografías que os dejamos.
Por último os recordamos y emplazamos a todos,  habitantes de la comarca y visitantes, a pasar un día lúdico festivo celebrando la 3ª Convivencia Cerecera del Valle del Jerte, que en esta ocasión se realizará el día 10 Agosto en la localidad de Tornavacas. 




martes, 29 de mayo de 2012

CERECERA 2012 Valle del Jerte
















Descargar Programa Gastronomico (aqui)

Descarga Programa Oficial Cereceras (aqui)



martes, 24 de abril de 2012

“Buscar el mejor Sendero”

Hola a todo/as.
Desde el proyecto de Cooperación de la Red de Senderos del Sistema Central, se ha puesto en marcha una campaña para “Buscar el mejor Sendero”.
Tenéis que entran en  elmejorsendero.com, registraros y Votar al senderos más interesante para vosotros/as. Solo por votar, entrareis en un sorteo de un fin de semana para dos personas en alguna de las zonas de la red de senderos (serán muchos los fines de semana a sortear, cada semana tendrás una nueva oportunidad).
Pero además te regalaran un camiseta si  proponé una ruta, tú ruta , la que consideréis más interesante según tú criterio. Os la enviarán a vuestra casa la camiseta “El Mejor Sendero”
Os animamos a participar.
http://www.senderosdelsistemacentral.com/


PROGRAMA JORNADAS SENSIBILIZACIÓN MEDIO AMBIENTAL


Oferta de empleo para la guardería de Piornal

Adjunto la solicitud para inscribirse en la oferta de empleo para la guardería de Piornal para la campaña de cerezas.Enviar solicitud y documentación acreditativa al aytopiornal@gmail.com o llamar al teléfono :927476010.


Descargar aqui la solicitud

Descargar aqui las bases

miércoles, 11 de abril de 2012

SOPRODEVAJE OFRECE AYUDAS A LOS AYUNTAMIENTOS DEL VALLE DEL JERTE


El Grupo de Acción Local de la comarca del Valle del Jerte, SOPRODEVAJE, mantiene abierta hasta el próximo día 30 de agosto, un importante paquete de ayudas dirigido a los Ayuntamientos del Valle del Jerte.
El objetivo central de esta convocatoria es la mejora de la calidad de vida de la población mediante acciones dirigidas al fomento de los servicios a la población, la renovación y desarrollo de las poblaciones rurales y la recuperación de su patrimonio rural.
Desde SOPRODEVAJE, se anima a todos las entidades locales a presentar sus proyectos, más información en sus oficinas sitas en la Crta.Nac, 110, Km 381 de Navaconcejo.

Vª Semana de la Montaña Extremeña




1er Mercadillo de Economía Responsable, Jerte

domingo, 1 de abril de 2012

SOPRODEVAJE OFRECE AYUDAS A LAS EMPRESAS Y EMPRENDEDORES DEL VALLE DEL JERTE


El Grupo de Acción Local de la comarca del Valle del Jerte, SOPRODEVAJE, mantiene abierta hasta el próximo día 30 de junio, un importante paquete de ayudas dirigido a los emprendedores y empresas del Valle del Jerte.
El objetivo central de esta convocatoria es la diversificación económica y el desarrollo del tejido productivo de la comarca, en dos direcciones, bien mediante la creación de nuevas actividades, bien mediante la mejora competitiva de las pymes existentes en el Valle del Jerte.
En concreto hay cuatro líneas de ayuda abiertas: una dirigida específicamente al sectorAGROALIMENTARIO, con el objetivo de aumentar el valor añadido de los productos locales del Valle del Jerte, mediante el impulso y desarrollo de la innovación y la aplicación de las Nuevas Tecnologías o la adaptación de las producciones a las demandas del mercado. El montante de ayuda puede llegar hasta el 55% de la inversión subvencionable.
Una segunda línea dirigida a los AGRICULTORES que quieran diversificar su actividad hacia actividades no agrarias, con el objetivo de complementar su renta. Las actividades a subvencionar son variadas, agroturismo, pymes, artesanía, transformación de productos, etc. La ayuda en este caso puede llegar hasta el 60% de la inversión prevista.
Una tercera línea de ayudas va dirigida a las MICROEMPRESAS de la comarca, tanto a nuevas actividades que se pongan en marcha como la mejora y modernización de las empresas existentes. El reto en este sentido, es el impulso a empleo, la diversificación económica y el apoyo a la competitividad de los principales sectores de la actividad. La ayuda puede alcanzar hasta un 50% de la inversión prevista.
Finalmente, hay una cuarta línea de ayudas dirigida específicamente al SECTOR TURÍSTICO, con el objetivo central de crear una oferta turística diferenciada, mejorar la calidad de los establecimientos turísticos existentes y ampliar las actividades turísticas complementarias que ayuden al sector a ser más competitivo. En este caso la ayuda puede llegar al 50% de la inversión prevista.
Desde SOPRODEVAJE, se anima a todos los emprendedores y empresarios de la comarca que tengan una idea, un proyecto empresarial, unas necesidades de inversión, etc a pasar por sus oficinas sitas en la Crta.Nac, 110, Km 381 de Navaconcejo a informarse.
CONVOCATORIA DE AYUDA

viernes, 30 de marzo de 2012

Patricia Hernández, a Gallardón: "Ni una mujer es menos mujer por no ser madre, ni un hombre más inteligente por ser ministro".









La diputada socialista Patricia Hernández ha criticado con dureza en la sesión de control al Gobierno al ministro de Justicia,Alberto Ruiz-Gallardón, por defender este martes en el Senado que la libertad de la maternidad es la que hace a las mujeres "auténticamente mujeres".


"Usted no reparte carnés de mujeres auténticas" le ha dicho en su interpelación encaminada a requerir al Gobierno el número de denuncias de mujeres que son discriminadas "estructuralmente" por ser madres. El ministro le ha contestado que el Gobierno intervendrá para defender el derecho de maternidad de las mujeres, aunque solo exista un único caso de mujer que se sienta presionada ante esa situación.
La polémica por las declaraciones de Gallardón a principios de marzo, cuando dijo que existía una "violencia estructural" contra las mujeres que quieren ser madres, se reavivaba este martes en el Senado cuando el titular de Justicia insistió, evocando a Manuel Azaña, que la libertad no hace felices a los hombres, pero sí es lo que los hace hombres, asegurando que vale en este caso para señalar que la libertad de la maternidad es la quehace a las mujeres "auténticamente mujeres".


Un día después, la joven diputada canaria preguntaba a Gallardón por el número concreto de denuncias por violencia estructural contra las mujeres. Gallardón le ha contestado con otra pregunta: "¿Cuántas necesita su grupo para que el Gobierno intervenga?". Hernández, tajante, le ha recordado que esta cita en el Congreso es para que la oposición pregunte y el Gobierno responda: "Parece mentira que no lo sepa, aquí las preguntas las hago yo y las respuestas las da usted".

Hernández ha acusado al ministro de buscar el protagonismo "del trending-topic" a costa de las mujeres. Le ha dicho también: "Usted no reparte los carnés de mujeres auténticas" y, prafraseando una cita de la ministra Carme Chacón en Twitter, que "una mujer no es más mujer por ser madre ni un hombre es más inteligente por ser ministro".
En un duro y cortante intercambio de declaraciones, Hernández ha añadido que lo que quiere Gallardón es "que no seamos nosotras las que decidamos" si ser madres o no, para reprocharle después que hubiera votado a favor de una reforma laboral que perjudica a las mujeres, madres y trabajadoras y que es contraria a las políticas de igualdad.
La diputada se ha despedido con una cita que ha atribuido al padre de Gallardón: "¿Conservador yo? Tendría que conocer a mi hijo. Él sí que es de derechas". Ruiz Gallardón ha agradecer "la respetuosa referencia" a su progenitor, "estoy seguro de que lo ha hecho desde el estilo que si hoy no he sido capaz de adivinar, estoy seguro que descubriré a lo largo de la legislatura" ha añadido.

lunes, 26 de marzo de 2012

Divorcio municipal en Cabrero


La alcaldesa pide disgregarse de Casas del Castañar para no compartir más al secretario

 Fuente hoy.es
 
Mari Fe Plata y Javier Hernández se acusan de lo mismo: acoso psicológico y dejación de funciones. Son la alcaldesa y el secretario del Ayuntamiento de Cabrero, un municipio del Valle del Jerte situado a una treintena de kilómetros de Plasencia.
La primera edil dice que el secretario tomó posesión de su cargo en julio, pero que no se incorporó hasta octubre y que además no le ha entregado todavía las cuentas para que pueda elaborar los presupuestos. Le acusa también de no acudir a los plenos y de que las pocas veces que lo ha hecho, la transcripción que realiza no se corresponde con las grabaciones de los mismos. Una actuación que, según ella, tiene paralizada la actividad municipal.
La respuesta del secretario a estas acusaciones es que él acude los viernes a este consistorio vallense porque es el horario que se acordó que cumpliría y que si no va a los plenos es porque se convocan fuera de esa jornada, sin que se le vaya a pagar si va ni dietas ni horas extra, algo a lo que no está dispuesto, principalmente porque se le deben las nóminas de cinco meses.
La primera edil afirma que no es que se le adeuden porque sí, sino que para poder ingresárselas en la cuenta se necesita la firma de ella misma, la del tesorero y la del propio secretario y que este no las rubrica. Al principio además se le ingresó alguna y las devolvió, que es algo que el técnico no niega, al tiempo que justifica diciendo que lo que se le ingresa es bastante menos de lo que le corresponde.
«Se le paga según su jornada laboral», dice Plata. «No es lo que me corresponde según los estatutos de la agrupación de municipios», mantiene él.
En cuanto a la ausencia de presupuestos a estas alturas del año, el técnico señala que se las ha visto y se las ha deseado para que desde el Ayuntamiento se le proporcionen los documentos que necesita para desarrollar la contabilidad y que si todavía no ha podido cerrarla ha sido por el desorden tan tremendo que hay en los papeles que ha recibido, en los que en muchos casos asegura que incluso se han borrado apuntes.

miércoles, 14 de marzo de 2012

Fiesta de Interés Turístico Nacional del Cerezo en Flor año 2012.



Inaguración: día 23 de marzo, en la localidad de Rebollar.
Clausura: día 31 de marzo, 
en la localidad de Cabrero.  
Actividades:

Ruta de senderismo circular Cabezuela del Valle - Reserva Natural de la Garganta de los Infiernos - Cabezuela del Valle. Día 17 de marzo de 2012. Haga click aquí para más información.
 
Ruta de senderismo Cerezos del Rebollar. Dia 24 de Marzo de 2012. Para mas info e inscripcion haga click aqui. Plazas limitadas a 120 personas.
 
I Ruta Cicloturista Cerezo en Flor 2012. Día 25 de marzo, en Rebollar. Para más información e inscripción haga click aquí.
 
IV Marcha de Senderismo Cerezo en Flor 2012, el día 31 de marzo, haga click aquí para ver el folleto y haga click aquí para inscribirse. Plazo máximo de inscripción el 27 de marzo. Ruta incluida dentro del Circuito de Alimentos de Extremadura.
 
Concierto  del grupo "EL GITANO LA CABRA Y LA TROMPETA" el 23 de Marzo a las 23:00 en Rebollar.Haz click aqui para ver el cartel.
Programa de actividades de la fiesta del CEREZO EN FLOR 2012. Para descargar click aqui.
Exposición: Selección de obras de la Escuela de Bellas Artes Rodrigo Alemán.Cedida por la Excelentísima Diputación Provincial de Cáceres en colaboración con el Ayuntamiento de Plasencia. Del 23 al 25 de Marzo en Casa Cultura de Rebollar.
Exposicion de Pintura del pintor F.M.Ibarra. Del 15 de Marzo al 15 de abril en el Museo de la Cereza de Cabezuela del Valle. Para ver el cartel haga click aqui.



Lo ideal para ver la floración es hacer un recorrido por todos los pueblos que componen el Valle del Jerte, así se puede disfrutar de diferentes perspectivas.

Ruta circular por la sierra, en coche: Valdastillas, Piornal, Barrado, Cabrero, Casas del Castañar, El Torno y Rebollar.
Ruta lineal paralela al río Jerte, siguiendo la N-110: Navaconcejo, Cabezuela del Valle, Jerte, Tornavacas y Puerto de Tornavacas.


Desde la web queremos hacer un llamamiento para que entre todos conservemos esta comarca, cuando visiten este paraiso, recuerden que llevarse una rama de cerezo en flor no es un obsequio, ya que se marchita en horas, y el árbol queda seriamente dañado para futuras cosechas.


informacion sacada de Oficina de turismo del valle del Jerte http://www.turismovalledeljerte.com

jueves, 8 de marzo de 2012

TRABAJA EL LA AGRUPACION DE COOPERATIVAS DEL VALLE DEL JERTE, EN TEMPORADA DE CEREZAS

BOLETIN DE EMPLEO

Entrevista a JOSEP PÀMIES

Josep Pàmies, es un agricultor de Balaguer (Lleida) que se ha estado significando en los últimos años por su lucha “a muerte” contra los cultivos transgénicos y por su espíritu rebelde a la hora de acatar directrices que con el traje de la legalidad ocultan atentados contra la vida. Miembro de Slow Food y uno de los impulsores de la plataforma Som lo que Sembrem, ha sido una figura clave en la recogida de firmas que ha permitido llevar al Parlamento catalán la Iniciativa Legislativa Popular para reclamar que Catalunya sea declarada territorio libre de transgénicos. Pero este hombre no está interesado solo en combatir. Es también uno de los artífices de una ‘Dulce Revolución'.
"Sin química se puede hacer mejor agricultura y mas rentable"

El Mundo Según Monsanto( Roundup®= Veneno)



Documental que denuncia los efectos negativos que provocan los productos agroquímicos y las semillas de soja transgénica que comercializa la empresa más grande del mundo del sector.

En síntesis, expone la cara más oscura de la lógica económica neoliberal, a través de la realidad agrícola de América del Norte y del Sur, especialmente de Argentina.

Hoy Monsanto es el primer semillero de soja, maíz, algodón y productor de agroquímicos del mundo. Quien dice semilla, dice Monsanto, pero también dice alimentos.

Es la empresa norteamericana que maneja el mercado mundial de la soja. Es la misma empresa que fabricó PCB, y ocultó durante 50 años que ese aceite era cancerígeno. Es la empresa que produce y que patentó las semillas de soja genéticamente modificadas, para resistir agroquímicos y tempestades, etc.

Fuente:Portaloaca,nadiemejorquenadie

Monsanto, condenada por intoxicar a un agricultor francés



La justicia francesa condena por primera vez a Monsanto por la intoxicación de un agricultor.

Paul François llevó ante los tribunales al gigante biotecnológico estadounidense después de que la inhalación de los gases procedentes de su pesticida “Lasso” le dejaran temporalmente en coma. Además, le provocaron problemas neurológicos y amnesia.

“Esta decisión es histórica”, señalaba el abogado de François, Stephane Teyssier, “Se impone en primera instancia la reparación del daño a Paul François. El tribunal ha ordenado un peritaje, así que vamos a ver las indemnizaciones por los perjuicios”.

Monsanto se plantea si recurrir o no la decisión del Tribunal de Gran instancia de Lyon. Su abogado, Jean Philippe Delsart, afirmaba que “Según Monsanto, no se ha probado la relación causa-efecto entre los síntomas que presentaba Paul François y la inhalación de un pesticida”.

La defensa del agricultor asegura que la composición del producto y su peligrosidad no estaban correctamente indicados en la etiqueta. Este histórico veredicto puede sentar jurisprudencia y dar peso a otras reclamaciones contra plaguicidas.

La Naturaleza contra Monsanto


Era cosa ya esperada que tarde o temprano acabara ocurriendo esto: La adaptación de cualquier ser vivo a su entorno se ha vuelto en contra de la multinacional Monsanto, empeñada en sacar el máximo beneficio a la naturaleza. El caso es que existen al menos dos especies de seres vivos que han desarrollado resistencia a sus pesticidas: Una planta y un animal



La cuestión es que como ya advirtieron varios científicos en su momento, con las plantas transgénicas y con esos poderosos herbicidas existe un problema de resistencia; Con el paso del tiempo las malas hierbas se acaban haciendo resistentes al veneno, siendo necesario aumentar cada vez más la cantidad de veneno empleado en cada ocasión.
Y es que para sobrevivir en cualquier entorno, todos los seres vivos tienen que adaptarse, y a pesar de que ello requiere de tiempo y de esfuerzo lo hacen, porque les va la supervivencia en ello. He de decir que el que se cumpla lo predicho hace tiempo por multitud de científicos discordantes con la política del uso de transgénicos (y también en este blog), es algo que me
congratula enormemente. Y tenían razón.

AMARANTO, la planta sagrada Inca

                                           
                                              Planta de Amaranto

Pero, ¿Qué es eso del Amaranto? El amaranto es una planta muy nutritiva que se utiliza en amplias partes del mundo (sobretodo China y Sudamérica), a pesar de lo cual para Monsanto no deja de ser una “mala hierba” que hay que eliminar, puesto que no deja crecer adecuadamente sus cultivos de soja transgénica. Pero hagámonos unas interesantes preguntitas.
¿Porqué a Monsanto le preocupa tanto esta planta? Porque Monsanto es la fabricante y creadora de varios tipos de soja modificada genéticamente que vende a los agricultores que por supuesto también le compran su producto estrella, un herbicida que elimina todas las plantas indeseadas (como el Amaranto) excepto “sus” plantas transgénicas. Ese potente herbicida se llama glifosato.
¿Son sanos los alimentos transgénicos? Realmente no se sabe a ciencia cierta si son perjudiciales para la salud, ya que ni existen ni interesa que se hagan estudios sobre las repercusiones que implica el introducir especies nuevas en nuestro hábitat y las pocas investigaciones independientes que advierten de los riesgos de cultivar e ingerir OMG, fueron convenientemente silenciadas y desacreditadas.  De todas formas, los transgénicos serán cualquier cosa menos ecológicos, como pretenden hacernos creer algunas publicaciones
interesadas. Lo que si está claro es que introducir en nuestro cuerpo un veneno como el glifosato, que se usa intensivamente con cultivos OMG’s, no es muy saludable, y es que todas las plantas transgénicas se impregnan de ese producto que llega finalmente a nuestro cuerpo cuando nos las comemos.

Nuestros hijos nos acusarán (Nos enfants nous accuseront)



Nuestros hijos nos acusarán (Nos enfants nous accuseront) es una película documental del director Jean-Paul Jaud sobre el veneno incluido en los alimentos que tomamos cada día y que gira alrededor de una trágica certeza: por primera vez en la era moderna, la generación de quienes son niños ahora tendrán peor salud cuando sean adultos que la que disfrutamos la generación anterior.

Elimina tu historial de búsqueda de Google antes de que empiecen la nueva política de privacidad

Mucho hemos comentado últimamente sobre las nuevas políticas de privacidad que aplicará Google a partir del próximo 1 de Marzo. Todo lo bueno o malo que podría tener, en qué consiste y como parece que desde entonces Google está vigilado con lupa, e incluso lo han demandado. Es que la privacidad es un tema peliagudo y más viniendo de un gigante como Google que prácticamente podría saber más de nostros que ninguna otra empresa.

Por eso además de cantidad de explicaciones, estudios sesudos, críticas y demás cosas que han surgido a partir del anuncio de los cambios en sus términos de servicio, también ha aparecido alguna que otra sugerencia como la que te traemos a continuación. Si eres de los de la opinión de que tus datos son tuyos y prefieres no compartir con nadie, sigue leyendo. Y si no también, que nunca está de más saber. Vamos a ver cómo evitar que Google guarde nuestro historial de búsquedas.
Porque cuando entre en vigor la nueva política de privacidad de Google unirá el historial de búsquedas con la información de que dispone del resto de servicios. Se almacena la información sobre qué cosas buscas con la intención de mejorar y personalizar tus búsquedas y también para ajustar los anuncios más a tu perfil. Google a raiz de las cosas que buscas se hace una idea de quién eres y qué te gusta, tus tendencias políticas, sexuales y demás cosas. Algo que a lo mejor prefieres guardar para tu intimidad y punto.

Desactivar tu historial de búsqueda puede ser un primer paso para evitar que Google almacene datos de lo que buscamos, aunque tiene sus pros y contras que tu mismo tendrás que valorar. Por un lado evitamos el almacenamiento de nuestros datos y posterior unión con el resto de datos que Google dispone de nosotros en todos sus servicios, pero por otro no obtendremos ventajas como búsquedas más personalizadas y demás comodidades relacionadas con la búsqueda. Para desactivar el historial tendremos que acudir a la página https://www.google.com/history/, una vez logueados nos aparecerá la siguiente pantalla:


¿PORQUÉ MATAMOS A GADDAFI?


Visto en El Blog de Mino

Yo sigo erre que erre con Libia. Y es que -no me cansaré de repetirlo-  hemos destrozado ese país. Recientemente me encontré en el blog de Trinity’s Eyes los motivos de todo ello. Es lo de siempre; para encontrar “quién” o “porqué”, tan solo tienes que seguir el rastro del dinero
 

Gaddafi se negó a cumplir las órdenes del cártel de Rothschild centrado en la banca mundial en 5 áreas:

  1. Unión Africana con una moneda común. aquí y aquí
  2. Banco Central de Libia. Aquí
  3. Retención de 150 toneladas de oro. Aquí
  4. Industria del Petróleo de Libia. Aquí
  5. Reservas de Agua Azul-Oro. Aquí.
Empecemos por el punto 5; En julio de 2011, el hijo y heredero de Muammar Gaddafi, Saif al-Islam, declaró que no se trataba sólo del “oro negro” de Libia lo que el Occidente sionista quería, sino también es el “oro azul” (agua) de Libia.
Y es que son muy apetitosos los cerca de 800 kilómetros del sistema acuífero de arenisca de Nubia que se encuentra debajo de la superficie de Libia (El acuífero de Nubia es la única fuente de agua fresca que permanece en el norte de África y por lo tanto es el foco de lo que se conoce como “Guerra del Agua”).

Dos empresas francesas del agua, las más grandes del mundo -Veolia y Suez S A- quieren tener el acuífero de Nubia, ya que se hacen incontables miles de millones en beneficios por los alimentos cultivados en el agua.
Tanto Veolia y Suez S A, al igual que todas las corporaciones multinacionales, son, sin duda, financiados por el capital judío. Y Louis Dreyfus International, una empresa francesa judía , al parecer sería el corredor de los alimentos.
Al-Islam señala que todos los prestamos del FMI y del Banco Mundial, ambos controlados por los judíos sionistas, se emitieron con la condición de que la víctima-nación venda sus suministros de agua a inversores privados.
Parece que el testimonio de Saif al-Islam contra el judaísmo sionista ha sido silenciado, para siempre; siendo asesinado por los insurgentes pro-sionistas de Libia el 20 de octubre de 2011, el mismo día que su padre fue capturado y muerto sin piedad.

NEUROMARKETING - DOCUMENTAL


Visto en Info Guerras
En un mercado de consumo cada vez más especializado y saturado de anunciantes, los estudios tradicionales no son capaces de garantizar el éxito de un producto. Los vendedores lo saben y en su incesante búsqueda de herramientas que ayuden a potenciar su marca, el neuromarketing ha supuesto toda una revolución.
Odisea les presenta este interesante documental que nos descubre esta nueva técnica de investigación de mercados basada en el estudio de los efectos que sobre el cerebro humano ejercen los estímulos publicitarios con el objetivo de llegar a predecir la conducta del consumidor. Mediante el uso de técnicas como la resonancia magnética son capaces de identificar qué anuncios y productos nos seducen o cuáles nos desagradan o qué estímulos sensoriales se activan en el momento de la elección un determinado producto en lugar de otro.
Conoceremos, además, las opiniones de defensores y detractores así como de sus posibles ventajas y peligros. ¿Existe manipulación en el neuromarketing? ¿Dónde está la línea que separa los objetivos empresariales y la libertad de elección del consumidor? Francia, Estados Unidos, Italia y Reino Unido serán algunos de los escenarios donde examinaremos esta revolucionaria técnica publicitaria directa al subconsciente.
 
 
 

viernes, 24 de febrero de 2012

Sabias Qué... ¿Porqué no se hizo público este conocimiento?


En El Año 1931 un Científico Recibió el Premio Nobel por Descubrir La Causa Primaria del Cáncer?
Este fue ese señor: Otto Heinrich Warburg (1883-1970). Premio Nobel 1931 por su tesis "la causa primaria y la prevención del cáncer"
Según este científico, el cáncer es la consecuencia de una alimentación antifisiologica y un estilo de vida antifisiológico...
¿Porque? ...porque una alimentación antifisiologica (dieta basada en alimentos acidificantes y sedentarismo), crea en nuestro organismo un entorno de ACIDEZ. La acidez, a su vez EXPULSA el OXIGENO de las células...




Él afirmó:
"La falta de oxígeno y la acidosis son las dos caras de una misma moneda: cuando usted tiene uno, usted tiene el otro. Las substancias ácidas rechazan el oxígeno; en cambio, las substancias alcalinas atraen el oxígeno "
Ósea que en un entorno acido, si o si es un entorno sin oxigeno... y el afirmaba que,
"Privar a una célula de 35% de su oxígeno durante 48 horas puede convertirlas en cancerosas."
Según Warburg
"Todas las células normales tienen un requisito absoluto para el oxígeno, pero las células cancerosas pueden vivir sin oxígeno - una regla sin excepción",
...y también:
"Los tejidos cancerosos son tejidos ácidos, mientras que los sanos son tejidos alcalinos."
En su obra "El metabolismo de los tumores" Warburg demostró que todas las formas de cáncer se caracterizan por dos condiciones básicas:
la acidosisla hipoxia (falta de oxígeno)También descubrió que las células cancerosas son anaerobias (no respiran oxígeno) y NO PUEDEN sobrevivir en presencia de altos niveles de oxígeno. En cambio, sobreviven gracias a la GLUCOSA siempre y cuando el entorno este libre de oxigeno...
Por lo tanto, el cáncer no seria nada mas que un mecanismo de defensa que tienen ciertas células de el organismo para continuar con vida en un entorno acido y carente de oxigeno...
Resumiendo:
Células sanas viven en un entorno alcalino, y oxigenado, lo cual permite su normal funcionamientoCélulas cancerosas viven en un ambiente extremadamente acido y carente de oxigeno
ANTES DE SEGUIR:
Una vez finalizado el proceso de la digestión, los alimentos de acuerdo a la calidad de proteínas, hidratos de carbono, grasas, minerales y vitaminas que otorgan, generaran una condición de acidez o alcalinidad al organismo.
El resultado acidificante o alcalinizante se mide a través de una escala llamada PH, cuyos valores se encuentran en un rango de 0 a 14, siendo el PH 7 un PH neutro.
Es importante saber cómo afectan la salud los alimentos ácidos y alcalinos, ya que para que las células funcionen en forma correcta y adecuada su PH debe ser ligeramente alcalino. En una persona sana el PH de la sangre se encuentra entre 7,40 y 7,45. Tener en cuenta que si el PH sanguíneo, cayera por debajo de 7, entraríamos en un estado de coma próximo a la muerte.
Entonces, que tenemos que ver nosotros con todo esto?
Analizando la alimentación promedio
Alimentos que acidifican el organismo: (es decir los alimentos peores)
Azúcar refinada y todos sus productos (el peor de todos: no tiene ni proteínas ni grasas ni minerales ni vitaminas, solo hidratos de carbono refinados que estresan al páncreas. Su PH es de 2,1, o sea altamente acidificante)
Carnes (todas)Leche de vaca y todos sus derivadosSal refinadaHarina refinada y todos sus derivados (pastas, galletitas, etc.)Productos de panadería (la mayoría contienen grasas saturadas, margarina, sal, azúcar y conservantes)MargarinasGaseosasCafeínaAlcoholTabacoMedicinasCualquier alimento cocinado (la cocción elimina el oxigeno y lo trasforma en acido) inclusive las verduras cocinadas.Todo lo que contenga conservantes, colorantes, aromatizantes, estabilizantes, etc.En fin: todos los alimentos envasados.
Constantemente la sangre se encuentra autorregulándose para no caer en acidez metabólica, de esta forma garantiza el buen funcionamiento celular, optimizando el metabolismo. El organismo Debería obtener de los alimentos las bases (Minerales) para neutralizar la acidez de la sangre de la metabolización, pero todos los alimentos ya citados, aportan muy poco, y en contrapartida Desmineralizan el organismo (sobre todo los refinados)
Hay que tener en cuenta que en el estilo de vida moderno, estos alimentos se consumen 5 veces por día los 365 días del año!!!
Curiosamente todos estos alimentos nombrados, son ANTIFISIOLOGICOS!!... Nuestro organismo no esta diseñado para digerir toda esa porquería!!!
Alimentos Alcalinizantes
...es decir, los que nos hacen bien
Todas las verduras crudas (algunas son acidas pero dentro del organismo tienen reacción alcalinizante, otras son levemente acidificantes pero consigo traen las bases necesarias para su correcto equilibrio) y crudas aportan oxigeno, cocidas no.Frutas, igual que las verduras, pero por ejemplo el limón tiene un PH aproximado de 2.2, pero dentro del organismo tiene un efecto altamente alcalinizante (quizás el mas poderoso de todos). Las frutas aportan saludables cantidades de oxigeno.Semillas: aparte de todos sus beneficios, son altamente alcalinizantes como por ejemplo las almendras.Cereales integrales: El único cereal integral alcalinizante es el Mijo, todos los demás son ligeramente acidificantes pero muy saludables! Todos deben consumirse cocidos.La miel es altamente alcalinizanteLa clorofila de las plantas (de cualquier planta) es altamente alcalinizante (sobre todo el aloe vera)
El agua es importantísima para el aporte de oxigeno. "La deshidratación crónica es el estresante principal del cuerpo y la raíz de la mayor parte de las enfermedades degenerativas" afirma el Dr. Feydoon Batmanghelidj
El ejercicio oxigena todo tu organismo, el sedentarismo lo desgastaEl Doctor George W. Crile, de Cleveland, uno de los cirujanos más importantes del mundo quien declara abiertamente:
"Todas las muertes mal llamadas naturales no son más que el punto terminal de una saturación de ácidos en el organismo.
Contrario a lo anterior es totalmente imposible que un cáncer prolifere en una persona que libere su cuerpo de la acidez, nutriéndose con alimentos que produzcan reacciones metabólicas alcalinas y aumentando el consumo del agua pura; y que, a su vez, evite los alimentos que originan dicha acidez, y se cuide de los elementos tóxicos.
En general el cáncer no se contagia ni se hereda... lo que se hereda son las costumbres alimenticias, ambientales y de vida que lo producen."
Mencken escribió:
"La lucha de la vida es en contra de la retención de ácido. El envejecimiento, la falta de energía, el mal genio y los dolores de cabeza, enfermedades del corazón, alergias, eczemas, urticaria, asma, cálculos y arteriosclerosis no son más que la acumulación de ácidos."
El Dr. Theodore A. Baroody dice en su libro "Alkalize or Die" (alcalinizar o morir):
"En realidad no importa el sin número de nombres de enfermedades. Lo que sí importa es que todas provienen de la misma causa básica... muchos desechos ácidos en el cuerpo!".
El Dr. Robert O. Young dice:
"El exceso de acidificación en el organismo es la causa de todas las enfermedades degenerativas. Cuando se rompe el equilibrio y el organismo comienza a producir y almacenar más acidez y desechos tóxicos de los que puede eliminar, entonces se manifiestan diversas dolencias."
¿Y la quimioterapia?
No voy a entrar en detalles, solamente me voy a limitar a señalar lo obvio:
La quimioterapia acidifica el organismo a tal extremo, que este debe recurrir a las reservas alcalinas de forma inmediata para neutralizar tanta acidez, sacrificando bases minerales (Calcio, Magnesio, Potasio) depositadas en huesos, dientes, uñas, articulaciones, uñas y cabellos.
Es por ese motivo que se observa semejante degradación en las personas que reciben este tratamiento, y entre tantas otras cosas, se les cae a gran velocidad el cabello.
Para el organismo no significa nada quedarse sin cabello, pero un PH acido significaría la muerte.
¿En necesario decir que esto no se da a conocer porque la industria del cáncer y la quimioterapia son uno de los negocios mas multimillonarios que existen hoy en día? ¿En necesario decir que la industria farmacéutica y la industria alimenticia son una sola entidad?
¿Te das cuenta lo que significa esto?
Cuantos de nosotros hemos escuchado la noticia de alguien que tiene cáncer y siempre alguien dice:
"y si... le puede tocar a cualquiera..."
A cualquiera? La ignorancia, justifica... el saber, condena.Que el alimento sea tu medicina, que tu medicina sea el alimento. (Hipócrates)

miércoles, 22 de febrero de 2012

SE AMPLÍA EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE AL CURSO DE AUTOEMPLEO, Y GESTIÓN EMPRESARIAL


Si tienes una idea de empresa, negocio... te ayudamos a hacerla realidad...
Aprovecha esta oportunidad!!!
Asesoramiento personalizado


BOLETIN DE EMPLEO


CURSO DE CAMARERO DE RTE-BAR –BANQUETES POR SOPRODEVAJE .NIVEL BASICO Y NIV. SUPERIOR


Fecha limite de inscripción  hasta el 28 de febrero de 2012
Adjunto el cartel con los contenidos de cada nivel.



miércoles, 18 de enero de 2012

CURSO DE INICIACION Y NIVEL AVANZADO DE INTERNET POR SOPRODEVAJE



Lugar :El Torno

Se iniciarán el 23 de enero hasta el 3 de febrero, en horario de tarde (de 4-6 de la tarde el de
iniciación y de 6-8 el avanzado), en la Casa de Cultura de El Torno. Las solicitudes (conforme
al modelo de SOPRODEVAJE) se presentan en el Registro de Entrada del Ayuntamiento y hay
15 plazas para cada uno.
Si estais interesados echarlo cuanto antes.

BOLETIN DE EMPLEO

VER AQUI EL BOLETIN DE EMPLEO

martes, 3 de enero de 2012

CONVOCATORIA AGENTE DE IGUALDAD. MANCOMUNIDAD VALLE DEL JERTE

1. Objeto de la Convocatoria

AI amparo del Convenio de Colaboración suscrito enire el Instituto de ia Mujer
de Extremadura y la Mancomunidad de Municipios del Valle dei Jerte, para la
puesta en marcha de la Oficina de Igualdad, se convocan 2 plazas de Agentes
de Igualdad, una plaza a jornada completa y otra al 50% de la jornada para
la mencionada Oficina y que sera el equipo encargado de dinamizar las
mancomunidades en ei asesoramiento, diseño e implementación de los
programas de actuación en materia de Igualdad de Oportunidades en la
Mancomunidad. Asimismo, servirán de enlace entre el Instituto de la Mujer de
Extremadura y las mujeres de ia zona.
El periodo de contratación de las dos agentes de igualdad, será lo establecido
en la Cláusula tercera del Convenio de Colaboración antes mencionado , desde
el inicio de actuaciones y hasta el 31 de diciembre de 2012 y estara
condicionado a la financiacion por parte del Instituto de ia Mujer de
Extremadura a io estipulado en la Cláusula Cuarta del Convenio suscrito.

2. Requisitos c_le Iaslos gsnirantes:

Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, las/os aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:

 Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los
Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados
por el Estado español, le sea de aplicacion la libre circulación de
trabajadores/as.

- Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación

forzosa.

 Estar en posesión de la titulación académica de grado universitario medic
(diplomacia en trabajo social 0 educación social) 0 superior (licenciaturas
en psicología, humanidades, antropología 0 sociología) 0 cumplir las
Condiciones para obtenerla.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de
la credencial que acredite su homologación.

- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.

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Paraje Virgen de Peñas Albas sin 10.610 Cabezueìa del Valle (Cáceres) Tlf. 47.21.34

- No haber sido separada/0 mediante expediente disciplinario del servicio
de ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse ìnhabiiitado para
el ejercicio de las funciones públicas. Los/as aspirantes cuya
nacionalidad no eea española deberán acreditar, ademas de lo previsto
anteriormente, no estar sometidos/as a sanción 0 condena penal que
impida, en su Estado, ei acceso a la función pública.

- Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y disponibilidad de

vehículo.

- Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el
momento de finalización del piazo de presentacion de instancias,
mantenerse durante ei proceso selectivo y acreditarse en caso de
obtener plaza.

3. Funciones y características de los contratos.

Los equipos técnicos tendrán un caracter itinerante. Se desplazarán a los
municipios de la Mancomunidad para desarrollar actuaciones, en función de las
actividades que se programen y de acuerdo a las demandas que se planteen,
teniendo que estar presenies el resto de su jornada laboral, a convenir, en la
sede de la Mancomunidad para desarrollar gestiones, prevalecîendo, en
cualquier caso, criterios de flexibilidad y racionalidad orientados siempre a la
mejora de la calidad del servicio.

Estas Oficinas seran las encargadas de la ejecución de las actuaciones objeto
del Convenio que la Mancomunidad ha firmado con el  y que se ajustará
a la planificación proporcionada por el  Esta planificación constará de dos
programas:

1.- Programa de de integración del principio de igualdad en las políticas
públicas locales, dividido en:

» Programa de Transversalidad de Genero, cuyo objetivo sera desarrollar
metodologías que favorezcan la aplicación de la transversalidad de
genero por parte del personal técnico, en todos los programas y
actuaciones que se lleven a cabo desde la administración local.

- Programa de Consejos |\/Iancomunaies y Locales para la Igualdad, cuyos
objetivos serán fomentar la dinamización de los consejos mancomunales,
orientandolos a modelos de participación igualitaria e ìmpuisar la creación
de los Consejos mancomunaies en aquellas manoomunidades donde
todavia no se hayan constituido.

- Programa de Mesas Locales de Coordinación contra la Violencia de
Género, Cuyo objetivo será coordinar y realizar el seguimiento de las

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políticas orientadas a la prevención y erradicación de la violencia de
género que se pongan en marcha en el territorio.

2. Programa de fortalecimiento de valores igualítarios, divide en:

 Programa de Educación para ia Igualdad dirigido al profesorado, cuyos
objetivos seran dotar al profesorado de herramientas que favorezcan la
aplicación de la perspectiva de genero en la planificación del centro y
establecer alianzas con el profesorado que permitan el desarrollo de
actuaciones desde una perspectiva de género.

 Programa de Educación para la Igualdad dirigido ai alumnado, cuyo
objetivo seré proporcionar modelos de comportamientos y actitudes
igualitarios al alumnado.

- Programa de Educación para la Igualdad dirigido a las AIVIPAS, cuyo
objetivo serán proporcionar el desarrollo de la capacidad critica, por parte
de los y las integrantes de las Al\/IPAS, frente al proceso de socialización
diferencial como forma de trasmisión de desigualdades de genero.

4. Solicitudes y plazos.

A la solicitud, según ANEXO I, se acompañará la siguiente documentación:

 Fotocopia compulsada del D.N.l.

- Currículum vitae, según ANEXO 1|.

- Fotocopia acreditativa de los méritos alegados. Se exigirán los
documentos originales solo a aquellas/os que finalmente consigan las
plazas objeto de esta convocatoria.

- Certificado de empresa con especificación de los meses
trabajados y la categoría profesional y ocupación desarrollada

- Informe de Vida Laborai expedido por la Tesorería General de

la Seguridad Social.

- Contratos de trabajo.

- La acreditación de la disponibilidad de vehiculo se podrá realizar
mediante la especificación en el currículum vitae, siendo
imprescindible la presentación de fotocopia compulsada del permiso
de conducir.

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4.1.- Forma.- Las Instancias solicitando tomar parte en el concurso-
oposicion, se presentarán en el Registro General de la Mancomunidad de
Municipios del Valle dal Jerte, en cualquiera de los Ayuniamientos que la forman
o también de acuerdo con lo preceptuado en el art.38.4 de la Ley 30/92 de 26 de
Noviembre, Reguladora del Régimen Juridico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común.

4.2.- Plazo de presentación.- Será de 15 días naturales contados a partir
del siguiente de la publicación integra de estas bases en el Tablón de Anuncios
dela Mancomunidad de Municipios del Valle del Jene.

4.3.- Derechos de examen.- Los derechos de examen para acceder a
las presentes pruebas serán de 18,00 € a ingresar en la cuenta de esta
Mancomunidad en la Caja de Extremadura, sucursal de la localidad de
Navaconcejo (Cáceres) n° 2099 0039 38 0070002017 y también de conformidad
con Io dispuesto en el art. 38 de la Ley Reguladora del Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Debíendo
acreditar que se ha realizado dicho pago mediante la presentación del
correspondiente recibo o justificante, acompañado a la solicitud.

En la remisión del pago deberá figurar: Mancomunidad de Municipios del Valle
del Jerte. Tesorería.- Oposición a Agente de Igualdad, nombre y apellidos dei
aspirante, y su D.N.|.

4. 4 ADMISIÓN DE CANDIDATOS

4.4.1.- Para ser admitido a las pruebas selectivas bastará con que
los aspirantes maniñesten en sus instancias que reúnen todas y cada unas de las
exigencias contenidas en estas bases, de la presentación de instancias dentro
del plazo establecido y que hayan abonado los derechos de examen.

4.4.2.- Expirado ei plazo de presentación de instancia el Sr.
Presidente dictara resolución en el plazo máximo de cinco dias declarando
aprobada la iista provisional de admitidos y excluidos. Dicha resolución se
publicará en el Tablon de Anuncios de la Mancomunidad de Municipios del Valle
del Jerte y contendrá relación nominal de aspirantes excluidos con sus
correspondientes  e indicación de las causas de exclusión y plazo de
subsanación de los defectos así como el lugar donde se encuentran expuestas al
público las listas certiñcadas y completas de los aspirantes admitidos y excluidos.

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4.4.3.- Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier
momento, de oñcio 0 e petición de los interesados, de conformidad con lo
dispuesto en el art. 105 de la Ley de Regimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

4.4.4.- En el término de 5 días desde que terminase ei plazo de
subsanación de errores, se publicarán en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad de Municipios del \/alle del Jerte, resolución elevando a definitiva
la lista provisional, con la inclusión de aquellos aspirantes que fueron excluidos y
que hayan subsanado errores Li omisiones, así como el lugar, fecha y hora de
realización de las pruebas y la composición del Tribunal de selección.

La publicación de esta resolucion sera determinante de los plazos a efectos de
posibles impugnaciones o recursos.

5. Tribunal de Selección.

El Tribunal de Selección estará integrado por los/as siguientes miembros:

Presidente/a: Un funcionario del Grupo B o superior de los que forman parte de
la plantilla de personal de los municipios que componen la Mancomunidad de
Municipios del Valle del Jerte o de la Mancomunidad.

Vocales:

- Dos técnico/as del Servicio Sociai de Base de la Mancomunidad.

- Un funcionario del Grupo B 0 superior de los que forman parte de la
plantilla de personal de los municipios que componen la
Mancomunidad de Municipios del Valle del Jerte o de la
Mancomunidad.

- Un/a representante del Instituto de la Mujer de Extremadura

especialista en Igualdad de Oportunidades.

Secretario/a: El Secretario de la Mancomunidad de Municipios del Valle del
Jerte, que tendrá voz, pero no voto.

El Tribunal quedará integrado, además por los suplenîes respectivos, que
simultáneamente con los titulares habrán de designarse

El Tribunal no podra constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente/a y
del Secretario/a, o de quienes, en su caso los sustituyan, y de la mitad , ai
menos, de sus miembros.
Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso
cuando en ellos se den cualquiera de les circunstancias previstas en ia Ley
30/1992, de 26 de noviembre.

Asimismo, los/es interesados/as podrán promover recusación en los casos
previstos en el mismo texto iegal.

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Paraje Virgen de Peñas Albas 5/n 10.610 Cabezuela del Valle (Cáceres) Tlf. 47.21.34

El Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de
estas bases, así como la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las
mismas.

El procedimiento de actuacion del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley
30/"|992, de 30 de noviembre, de Regimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y dei Procedimiento Administrativo Común.

6. Procedimiento de selección.

Se llevará a cabo en tres fases:

A.- Primera Fase:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 40 preguntas con
tres respuestas alternativas, de las que sóio una es correcta, confeccionado por

el tribunal que versará sobre materias de Igualdad de Oportunidades:

- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección
Integral contra la Violencia de Genero.

- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de
mujeres y hombres.

 III Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de
Extremadura.

- Iniciativas Comunitarias de Igualdad.

 Ley 11/2001, de Crèación de Instituto de la Mujer de Extremadura.

- Ley 8/2011, de 22 de Marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y
contra la Violencia de Género en Extremadura.

- Materias de Desarrollo Local y Rural.

- Territorio de ia Comunidad Autónoma de Extremadura

Los/as aspirantes dispondrán de un tiempo de 45 minutos para la
realización del ejercicio, que sera valorado a razón de 0,1 punto por cada

respuesta correcta. Cada pregunta incorrecta resïará 0,03 puntos.

Se valorará con un máximo de 4 puntos, pasando a la segunda fase, en
todo caso, las 30 mejores puntuaciones.

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B.- Segunda Fase:

Consisïira en la realización de una entrevista dirigida que versará sobre
las funciones y actividades propias del puesto de trabajo a desempeñar y sobre
los méritos alegados por el/a aspirante.

Tendrá una duración aproximada de 15 minutos por aspirante y será
valor da de 0 a 4 puntos, siendo necesario obtener un mínimo cle 2,5 puntos
para acceder a la tercera fase.

C.- Tercera Fase:

Concurso de méritos: la Comisión de Seleccion únicamente valorará
aquellos meritos que esten suficientemente acreditados hasta la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Los cursos deformación y perfeccionamiento recibidos y alegados
por las personas aspirantes deberan acreditarse mediante diploma,
certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, en los que
deberan figurar necesariamente las horas lectivas de duración de los mismos.

La experiencia laboral será valorada a partir del correspondiente
certificado de empresa con especificación de los meses trabajados y la
categoria profesional y ocupación desarrollada, e informe de Vida Laboral
emitido por ia Seguridad Social, no siendo válida la mera presentación de los
contratos. No sera tenido en cuenta ningún mérito que no esté debidamente
documentado.

Por otro lado, se vaioraran las colaboraciones o trabajos
relacionados oon proyectos de igualdad de Oportunidades entre mujeres y
hombres, que no hayan implicado relación laboral. Se acreditará mediante
certificado del organismo Correspondiente, puntuándose los méritos con arreglo
al baremo establecido en la siguienîe tabla adjunta:

1. Formación en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
(máximo ‘I punto):

Hasta 40 horas 0,05 puntos
Entre 41 y 99 horas 0,10 puntos
Entre 100 y 199 horas 0,20 puntos
Entre 200 y 299 horas 0,30 puntos
Entre 300 y 399 horas 0,40 puntos
Entre 400 y 499 horas 0,50 puntos
Más de 500 horas 0,60 puntos

MANCOMUNIDAD ÜNTEGRAL VALLE DEL JERTE

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2. Experiencia profesional (máximo 1 punto)

Por haber trabajado como tecnica/o en la gestión de
proyectos de Igualdad de Oportunidades entre 0,06 puntos/mes
mujeres y hombres

Por haber trabajado en programas de formación,
empleo y desarrollo iocal 0,04 puntos/mes

La puntuacion maxima aioanzable en esta fase es de 2 puntos, siendo
necesario haber superado las dos anteriores para que sean contabilizados.

La puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo será de 'I0
puntos y estará constituida por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada
una de las tres fases.

7. Relación de personas aprobadas _V presentación de documentos.

Una vez finalizado el proceso de selección, el Tribunal hará pública en tablon
de anuncios de la Mancomunidad de Municipios del Valle del Jerte y en el
tablón de anuncios del Instituto de la Mujer de Extremadura, ia relación de
personas aprobadas por orden de puntuación obtenida, sumando las
puntuaciones conseguidas por cada aspirante en cada una de las dos fases y
elevará propuesta de contratación a la Presidencia de la Mancomunidad a favor
de Eos/as 2 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación. Obteniendo la
plaza a jornada compieta el que mayor puntuación haya obtenido y a jornada
dei 50% al que haya quedado en segundo lugar.

En caso da renuncia, da alguno da los dos propuestos, se procederà al
llamamiento del siguiente en orden de mayor puntuacion, siempre y cuando
haya superado la primera prueba de la fase de oposición.

Dentro del plazo de 8 días naturales, los/as aspirantes propuestos/as deberán
aportar, en el registro general de la Mancomunidad de Municipios del Valle del
Jerte , los siguientes documentos:

- Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2 de la

convocatoria

- Certificado médico.

- Declaración jurada de no hallarse la persone inhabilitada 0
suspendida para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber
sido separada del servicio de una Administración Pública.

- Documentos originales, o fotocopia compulsada, de los recogidos en

el punto Cuatro “Solicitudes y Plazos"

MANCOMUNIIDAD ÜNTEG RAL VALLE DEL JERTE

Paraje Virgen de Peñas Albas sln 10.610 Cabezuela del Valle (Cáceres) Tlf. 47.21.34

8. Reclamaciones.

Las solicitudes y, en su caso, alegaciones y reclamaciones deberan dirigirse ai
Sr. Presidente/a de la Mancomunidad de Municipios del \/alle del Jerte , en la
forma que ésta establezca.

VER BASES Y DESCARGAR AQUI